01.07
Вопрос #59399
Законен ли перевод сотрудников ан сниженную заработную плату, посредством увеличения оклада?
Автор:
Ксения ,
Город: Челябинск / обл Челябинская,
01.07.2021 11:43:59
Добрый день, помогите разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной организации, наша заработная плата состоит из оклада и стимулирующих выплат. Раньше оклад составлял 3700+стимулирующие надбавки, на выходе зарплата составляла 25-27 тысяч. В мае 2021 года нас перевели на другой способ начисления зп, сказав при этом что сумма не изменится, мы будем получать столько же, как и раньше. Через приказ директора и администрации города нам подняли оклад до 15786 и снизили стимулирующую выплату до 30% от суммы оклада, общая сумма зп выходит около 21 тысячи. Но уже не первый месяц мы получаем зарплату намного ниже обещанной, у некоторых сотрудников выходит сумма прожиточного минимума, зарплата выше 18-20 тысяч не поднимается. Администрация организации объясняет это тем, что большое количество человек ушли в отпуск, от этого снизилась зп. Объясните пожалуйста, то что происходит с нашей оплатой труда является законным? Имели ли они право настолько снижать зарплату?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68550
08.06.2024 (04:26)
Я пришла на приём к врачу --он стал хамить, оскорблять --я включила видеокамеру--он сразу стал нормально себя вести, но вести прием отказался под предлогом, что его согласия на съёмку нет, и сказал медсестре, чтобы она вызвала охранника для моего вывода из кабинета.
Обращения к главному врачу бесполезны, смена врача приносит такой же результат.
Подскажите есть ли какие то основания для прекращения приема-у врача и имеет ли охранник требовать моего выхода из кабинета?
Как правильно действовать в такой ситуации?
#68548
07.06.2024 (17:14)
Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос такого характера: при сдаче квартиры в наём случается, что какая-нибудь техника выходит из строя или требует обслуживания (например, кондиционер требует заправки). Кто в таком случае должен оплачивать данные расходы, если в договоре об этом ничего нет?
Я где-то читал, что текущий ремонт должен осуществляться за счёт нанимателей. Так ли это?
#68536
01.06.2024 (13:12)
Бывшая жена моего супруга угрожает ему что подаст на него в розыск. У них совместный дочь, ей в октябре 15 лет будет, на алименты она не подавала, но супруг в течение всех лет добровольно отправляет деньги. Последние месяцы она стала писать что есть документ от приставов на алименты, копию она не показывает, как впрочем и оригинал. Сказала что приставы его не нашли. Но как непонятно, супруг 12 лет уже военнослужащий. Вчера она потребовала данные о регистрации с 1992 года,, якобы для получения паспорта дочери. С тем условием что муж мой 86 года рождения. Муж отказал, так как она начала его оскорблять и угрожать, что подаст в розыск как без вести пропавший. По её словам он гражданин Российской Федерации не законно проживает здесь. Прошу подсказать как нам быть. Какие меры принять в её адрес.
